答：女职工的产假为 90天，晚育的增加奖励假30天(不休奖励假的，给予女方一个月工资的奖励，奖励费由夫妻双方单位各负担50%)，女职工所在单位批准，可以再增加产假3个月(减免3年独生子女费)。

　　女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，妊娠不满 4个月的，产假15至30天；妊娠4个月以上的，产假为42天。产假期间，工资照发。