按照主题教育工作方案和年度调查研究计划，8月22日下午，中心组织中层以上干部召开了调查研究成果交流推进会。

会上，各科室负责人分享了本科室课题的研究背景、研究方法、研究进展和取得的成果。各科室聚焦本业务领域重点难点问题，采取政策研究、问卷调查和实地调研等方式推进课题研究，内容涵盖党建业务融合、卫生专业技术人员执业能力评价指标

（工作量表）制定、北京地区住院医师规范化培训日常管理问题调研、高质量发展背景下公立医院管理人员胜任力模型及评价和培养体系构建、派遣人员管理现状和对策、信息系统数据资源规划调研与应用、自有资金管理现状问题及对策研究等。张建国、林绍海副主任对分管科室和重点参与的课题进行了点评和补充说明。

周峰主任总结认为，相比去年，各科室的调研课题质量有明显提升，有分析对比、有对策建议，研究性、实操性较强，不乏实实在在的成果，对中心工作有实质性的指导和帮助，会议起到了相互学习、共享经验、启迪交流的作用。希望继续巩固提升，以更高的标准、更宽的视野规划设计明年的调研计划，研究制订促进调查研究工作的激励保障措施；希望注重调研课题的成果转化与运用，通过调查研究最终推动中心创新创业取得实效，久久为功，将中心建设成为研究型、学习型组织。